55岁怎样申请提前退休

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55岁申请提前退休的条件如下：

1 、因工作造成残疾完全丧失劳动能力，经医院和劳动委员会确认，男性年满50周岁，女性年满45周岁，且有十年工作年限；

2、从事高危工作对身体健康造成极大伤害，男性年满50周岁，女性年满40周岁，满足十年工作年限；

3、因工作失去工作能力和劳动能力，导致没有经济来源，提供相关伤情证明，国家允许提前领取养老金，减轻生活压力。

提前退休的一般条件：

1. 年龄要求：通常要求男性不低于55岁，女性不低于50岁；

2. 工作年限：需要有一定的连续工作年限，如15年以上；

3. 身体状况：可能需要提供身体健康状况证明，证明因健康原因无法继续工作；

4. 单位同意：所在单位或者部门需要同意员工的提前退休申请；

5. 社保缴纳：需按时足额缴纳社会保险费用，满足最低年限要求；

6. 特殊职业：某些特殊职业或行业可能有特定的提前退休政策。

综上所述，55岁申请提前退休的条件包括因工作造成残疾、从事高危工作对身体健康造成极大伤害以及因工作失去工作能力和劳动能力导致没有经济来源。这些条件需要满足相应的年龄和工作年限要求，并提供相关证明，以减轻生活压力。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

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