在职场上什么事情最浪费时间？

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工作中最浪费时间的事，就是给年轻的下属讲道理

几年前有个下属觉得工资不高，就想跳槽，期望通过这种方式涨工资。跟他沟通的时候他认为这在深圳很普遍，在原公司涨薪幅度慢那就换个公司，跳一次总能涨个20%到30% ，如果一直呆在原公司根本没办法达到这样的涨幅。看似有点道理，可是我跟他说他已经三年换了4个工作，这样换工作的频率以后的路会越走越窄，很多大公司筛选简历直接把跳槽频繁的简历丢进垃圾箱。

作为一个上班族，有很多的无可奈何，为了讨好老板，替老板跑腿去买奶茶订餐馆等等这种事最浪费时间了，好好的一个上班人士，愣是拿来当跑腿用，感觉有点大材小用。

还有就是同事让你帮忙做本来不应该你负责的工作。人家欢天喜地去约会，留你一个人在原地茫然。本来我一个挺助人为乐的人，这时候都忍不住发飙，我在这劳心劳神浪费自己的时间来替你做工作，你却笑魇如花，过浓情蜜意的日子。真是感觉做这种额外的工作特别浪费时间。

有时候遇到故意刁难你的顾客，故意吊着你，不跟你签合同，还拖延时间打探市场行情什么的最让人讨厌，和这种人打交道简直是在浪费时间。

在职场中做了些没有任何意义的，没有目的的事情都是在浪费自己的时间。能够实现个人的人生价值的事情都是有意义的工作，能够让自己让家人生活的更好的工作就是有意义的工作。工作的意义是指工作对个人生活的价值。工作的价值是通过工作所取得的自身价值，给社会创造的公共价值。工作意义主要包括六个方面：1、报酬。生活收入的主要来源。2 、活动水平。工作使个体生理和心理上的能量得以发挥，技术得到锻炼与提高。通过工作建立起实在的目标，并在实现目标后得到心理上的满足。3、变化性。工作把个体带到一个新的环境中，使其有机会接触各种工具、设备等。经济收入又使个体能参加旅游等其他活动。4 、时间结构的改变。工作任务及日常事务使得个体时间分为工作时间与休闲时间，从而可以相互调节。5、社会接触。接触各种人，了解不同的观点、经验、思想等。同事的支持可使个体解决许多靠自己难以解决的问题。6 、个人地位。个体的社会地位的高低与其在工作中的表现有紧密关系。通过工作而得到社会承认，从而获得一定的社会地位。

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